🎯 OBJECTIF DU MODULE

La gouvernance, le leadership et le management sont tenus de respecter et mettre en œuvre les obligations suivantes :

• piloter et gérer avec intégrité en privilégiant l’éthique et l’intégrité
• démontrer son engament envers les compétences et les talents
• assigner et déléguer clairement des responsabilités et documenter les processus de contrôle interne
• créer et mettre en place des organes/entités de surveillance3 fonctionnels « autorisés » à effectuer des critiques positives lorsque cela s’avère nécessaire et de documenter la prise de décision de sorte à aider les manageurs à réaliser les objectifs de façon éthique et intègre
• mettre en place un dispositif organisationnel pertinent permettant de planifier, d'exécuter, de contrôler et d'évaluer la réalisation de ses objectifs.
• accorder l’importance qui convient au contrôle interne, en conséquence, diriger et superviser le système de contrôle interne des entités placées sous leur responsabilité
• recruter et savoir bien s’entourer en s’appuyant sur des ressources humaines qualifiées et compétentes ;
• mettre en place une organisation structurelle, une autorité et des responsabilités clairement définies tout en responsabilisant le personnel en ce qui concerne les exigences liées au contrôle interne

👤 BÉNÉFICIAIRES

La formation accueillera un total de 26 participants IGE